90PLUS erreicht monatlich einige Millionen Leser und sucht neue Redakteur*innen! Wir wollen versuchen, uns im internationalen Fußball noch breiter aufzustellen und dem umfassenden Themenspektrum, das wir anbieten, auch gerecht zu werden.

Du schaust viel Fußball und kannst dir vorstellen, währenddessen darüber zu schreiben und auch noch finanziell vergütet zu werden? All das zu 100 % im Homeoffice? Du willst erste Schritte im Sportjournalismus gehen, dich in diesem Berufsfeld ausprobieren – sowohl am Rechner wie im Stadion? Oder Du bist Student*in in einem Journalismus-Studiengang und benötigst Praxiserfahrung? Hast auch an den Abenden und Wochenenden immer mal wieder Zeit zu arbeiten? Dann könntest Du genau richtig für eine Aufgabe bei uns sein!

Wichtig: Für uns ist es auch kein Problem, wenn Du lediglich Abend- und Wochenenddienste übernehmen würdest! Unterstützung dort ist von immenser Bedeutung, um die wichtigsten Geschichten rund um das Spielgeschehen abbilden zu können!

Schicke deine aussagekräftige Bewerbung mit einem kurzen Lebenslauf einfach an: kontakt@neunzigplus.de!

Online-Redakteur*in

Dein Profil

• – sehr großes Interesse am internationalen Fußball
• – journalistische Vorkenntnisse erwünscht, nicht verpflichtend
• – Erfahrung im eigenständigen Verfassen von Texten und im Bereich der sozialen Medien
• – eigenständige Arbeitsweise und großes Verantwortungsgefühl
• – sehr gute Teamfähigkeit
• – sehr gute Ausdrucksweise und sichere Deutschkenntnisse
• – im Optimalfall: Grunderfahrung mit HTML Text-Editor/Wordpress
• – Flexibilität und Zeit sowie Begeisterung und Motivation
• – Wichtig: Verfügbarkeit zum regelmäßigen Spät- und Wochenenddienst (!), denn der Ball rollt nun einmal zu diesen Zeiten

Deine Aufgaben

• – Verfassen von Artikeln nach Vorgabe und/oder nach eigenen Maßstäben
• – eigenständige Recherche
• – Quellen prüfen, kritisch betrachten und analysieren
• – Erstellen größerer Texte wie Analysen, Kommentaren
• – Spielberichte schreiben, Stimmen sammeln, den Spieltag begleiten und aufbereiten

Wir bieten…

• – finanzielle Vergütung
• – Gelegenheit, Erfahrung in einem redaktionellen Umfeld zu sammeln
• – Gelegenheit, Erfahrung in den Stadien zu sammeln und vor Ort zu berichten (90PLUS berichtete von der EM2024 oder dem Champions-League-Finale)
• – Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team
• – Aufstiegsmöglichkeiten in einem jungen Unternehmen
• – kreatives Einbringen: Teilnahme an der Gestaltung des Betriebes, häufig freie Themenwahl
• – Bequemes Arbeiten von zu Hause – 100 % Homeoffice
• – Flexible Arbeitszeiten
• – ein ideales Umfeld für angehende Journalist*innen, um sich selbst auszuprobieren

Jetzt hier kontaktieren

Social-Media-Manager*in

Dein Profil

• – Du hast ein sehr großes Interesse am internationalen Fußball und sprichst die Sprache der Community
• – “Social” ist ein fester Bestandteil deines digitalen Alltags
• – Die Erstellung von Inhalten in Wort und Bild geht dir flüssig von der Hand
• – Analytisches und organisatorisches Talent sind wünschenswert
• – Mit den Funktionen großer Social-Toolboxen (Facebook Business oder Twitter Ads) bist du vertraut
• – Fingerfertigkeit und Lernwillen im Umgang mit gängigen Analyse- & Publishing-Tools
• – sehr gute Teamfähigkeit
• – Flexibilität und Zeit sowie Begeisterung und Motivation
• – Bereitschaft zum Home Office
• – Neugier

Deine Aufgaben

• – Konzeption unserer Social-Media-Strategie (kreativer Content, Community-Aufbau sowie Paid) mit Blick auf unsere Wachstumsambitionen
• – Konzeption unseres Social-Media-Redaktionsplans in Abstimmung mit unseren Redakteuren
• – Umsetzung eines dauerhaften Community-Engagements in Abstimmung mit unserer Social-Media-Strategie
• – Analyse von User-Daten zur Optimierung und Entwicklung von Posts, einschließlich der sorgfältigen Ausarbeitung des Textes und der Auswahl und/oder
  Erstellung von Bildmaterial
• – Planung und Organisation der Schnittstellen zwischen Redaktion und Social

Wir bieten…

• – finanzielle Vergütung
• – Gelegenheit, Erfahrung in einem redaktionellen Umfeld zu sammeln
• – Mitarbeit in einem dynamischen Team
• – Aufstiegsmöglichkeiten in einem jungen Unternehmen
• – kreatives Einbringen: Teilnahme an der Gestaltung des Betriebes

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