Nach dem blamablen Aus der deutschen Fußball Nationalmannschaft bei der WM in Nordamerika wurde Julian Nagelsmann nahegetreten, von seinem Amt zurückzutreten. Mit Jürgen Klopp steht der Nachfolger bereits in den Startlöchern, noch fehlt allerdings eine Einigung mit RB. Doch auch der Getränkekonzern muss sich im Vorhinein um eine Nachfolge kümmern und hat dabei offenbar mehrere Namen im Visier.
Besonders spannend ist nach einem Bericht der SportBild offenbar die Personalie Markus Krösche. Der Frankfurter Sportvorstand soll der Top-Kandidat bei einem Klopp-Abgang sein. Krösche genießt durch seine Arbeit in Paderborn und Frankfurt einen hervorragenden Ruf. Zudem kennt er das RB-Umfeld durch seine Arbeit als Sportdirektor von 2019 bis 2021 in Leipzig. In seiner Karriere bewies der gebürtige Paderborner sein gutes Händchen in der Arbeit bei Vereinen, die auf hohe Einnahmen durch Transfers angewiesen sind.
RB: Mehrere prominente Namen im Gespräch
Krösche ist allerdings nicht der einzige Name, der in diesem Zusammenhang diskutiert wird. Auch Mario Gomez soll eine Rolle in den Überlegungen spielen. Der frühere Nationalstürmer ist bereits als technischer Direktor im Red-Bull-Kosmos eingebunden, arbeitete eng mit Jürgen Klopp und gilt daher als naheliegende interne Option. Hinzu kommt mit Thierry Henry ein weiterer prominenter Ex-Profi, dessen Name offenbar ebenfalls kursiert. Auch der ehemalige französische Nationalstürmer hat durch seine Zeit bei Red Bull New York Vergangenheit beim Getränkekonzern.
Mit Roger Schmidt, der von 2012 bis 2014 Trainer bei Red Bull Salzburg war, steht ein weiterer Name auf der Liste. Als aktueller Fußball-Chef der japanischen J-League befindet er sich bereits in einer Management-Position, verlängerte jedoch erst vor Kurzem jenen Vertrag. Dennoch sollen die Drähte nie abgerissen sein.
Letztendlich wird Aufsichtsratboss Oliver Mintzlaff das entscheidende Wort haben. Der Red-Bull-Geschäftsführer gilt seit Jahren als zentrale Figur innerhalb des Konstrukts und dürfte maßgeblich daran beteiligt sein, wie eine mögliche Nachfolgeregelung am Ende aussieht.