Manchester United | Goodbye Homeoffice! Personalbestand soll durch Prämienzahlung reduziert werden

Trotz des Erfolges im FA Cup steht unter dem neuen Minderheitseigentümer Sir Jim Ratcliffe bei Manchester United alles und jeder auf dem Prüfstand. Um den Personalbestand zu reduzieren, planen die Funktionäre der Red Devils eine diskutable Maßnahme: Wer nicht auf Homeoffice verzichten will, soll kündigen respektive mit einer vorzeitigen Auszahlung einer Jahresprämie zu diesem Schritt aufgerufen werden.

Manchester United – Neue Personalpolitik unter Sir Jim Ratcliffe

“Alles neu macht der Mai”, heißt in einem berühmten Volkslied. Auch bei Manchester United steht alles und jeder auf dem Prüfstand. Der FA-Cup-Sieger möchte wieder an glanzvolle Tage anknüpfen. Um die Zukunft sportlich erfolgreicher zu gestalten, scheut Minderheitseigentümer Sir Jim Ratcliffe – 27,7 Prozent der Anteile am Premier-League-Klub – auch nicht vor unpopulären Maßnahmen. Insbesondere der enorme Personalbestand im Verein respektive das Thema “Homeoffice” stört den Ineos-Gründer.

Aus diesem Grund sind alle MitarbeiterInnen verpflichtet, so berichtet es die englische Tageszeitung Guardian, ab dem 1. Juni 2024 wieder in den jeweiligen Büros tätig zu sein. Sollte dieser Arbeitsort nicht gewünscht sein, können die Angestellten noch bis kommenden Mittwoch eine Kündigung bestätigen, in deren Inanspruchnahme ihnen die vorzeitige Auszahlung einer Jahresprämie (eigentlich im September) offeriert wird. Ein diskutabler Anreiz der Red Devils, um die eigenen ArbeitnehmerInnen vom Abschied zu überzeugen.

Mehr News und Storys rund um die englische Premier League gibt es hier…

Manchester United begründet dieses Vorgehen in einer E-Mail folgendermaßen:

Obwohl viele unseren neuen Ansatz begrüßt haben, sind wir uns bewusst, dass eine Reihe von Kollegen es vorziehen, sich nicht auf diese neue Arbeitsweise einzulassen, und wir sind sehr daran interessiert, ihre Optionen zu verstehen. In Anbetracht dieses Feedbacks und der Tatsache, dass wir das Recht eines jeden Kollegen respektieren, seine Arbeitsweise zu wählen, werden wir denjenigen, die jetzt kündigen möchten, erlauben, ihren Bonus für diese Saison vorzeitig zu beanspruchen, wenn sie ab dem 1. Juni nicht mehr in unseren Büros arbeiten können. Eine Rückkehr in die Büros [wird, d. Red.] erhebliche Vorteile für den Einzelnen, die Teams und den gesamten Verein mit sich bringen und unseren Weg unterstützen, Manchester United wieder zum fußballerischen Erfolg zu führen.

(Photo by BERTRAND GUAY/AFP via Getty Images)