Cheslea | Neidisch auf De Gea? Courtois bricht Vertragsgerspräche ab

Was haben David De Gea und Thibaut Courtois gemeinsam? Sie sind beide Torhüter, stehen bei ihren Klubs beide seit 2011 unter Vertrag, haben beide für Atlético Madrid gespielt und sie sind beide bis 2019 an ihre jeweiligen Vereine gebunden. Was unterscheidet sie? Einer verdient derzeit mehr als der andere und das wirkt sich auf die nun anstehenden Vertragsverhandlungen aus! 

Vertragsgespräche abgebrochen?

Seit Sommer 2011 steht Thibaut Courtois (25) beim FC Chelsea unter Vertrag. Das Tor der Blues hütet der Belgier allerdings erst seit 2014, nach drei Leih-Jahren bei Atlético, als er David De Gea (26; seitdem Manchester United) zwischenzeitlich beerbte und sich zu einem der besten Torhüter Europas entwickelte.

Im Jahr 2017 ist es wieder der Spanier, auf den Courtois blickt, denn beim FC Chelsea stehen nun Vertragsgespräche an. Wie die Times nämlich berichtet, sieht sich der Nationaltorhüter auf einem Level mit De Gea und verlangt daher auch das Gehalt des United-Schlussmanns, ca. 225.000 Euro pro Woche. Sportlich gesehen sicher eine faire Einschätzung, jedoch nicht in den Augen der Verantwortlichen aus London. Diese sollen nach Angaben der Tageszeitung derzeit nicht bereit sein, das Gehalt ihres Schlussmannes zu verdoppeln. Seit Juni herrscht nun Funkstille.

(Photo by David Ramos/Getty Images)

90PLUS

Wenngleich die Verhandlungen derzeit schleppend laufen, heißt das noch lange nicht, dass die beiden Parteien nicht zu einer Übereinkunft kommen werden. Courtois scheint es in dieser Angelegenheit jedenfalls nicht nur um das reine Geld zu gehen, sondern eher um die Wertschätzung im Rahmen des sportlichen Vergleichs mit einem Konkurrenten. Die Blues werden sich daher wohl mit seinen Forderungen anfreunden müssen, sonst könnte der Meisterkeeper von 2015 und 2017 drohen, die schon oftmals publik ausgetragenen Wechselgedanken, in die Tat umzusetzen. Übrigens, Chelsea sollte relativ schnell handeln, denn auch bei Dea Gea (ebenfalls Vertrag bis 2019) steht sicherlich eine Gehaltserhöhung an….